Tóm tắt bài báo:
- Unilever Nigeria Plc đã tuyên bố trả cổ tức 1,4 tỷ Naira cho năm kết thúc vào ngày 31 tháng 12 năm 2022, tương đương với 0,25 Naira mỗi cổ phiếu. Bà Abidemi Ademola đã được bầu làm Giám đốc của công ty, trong khi ba Giám đốc nghỉ hưu theo chu kỳ tại ĐHĐCĐ đã được bầu lại làm Giám đốc.
- Công ty cung cấp một ủy quyền chung cho phép nó mua hàng hóa, dịch vụ và tài chính từ các bên thứ ba hoặc những người có liên quan với các điều khoản thương mại thông thường phù hợp với chính sách giá chuyển nhượng của công ty.
Vào ngày 4 tháng 5 năm 2023, Unilever Nigeria Plc đã tổ chức Đại hội đồng cổ đông thường niên, nơi đã thông qua một số nghị quyết.
Một trong những nghị quyết đáng chú ý nhất là việc tuyên bố một khoản cổ tức trị giá N1,436,251,250 (Một tỷ, Bốn trăm ba mươi sáu triệu, Hai trăm năm mươi mốt nghìn, Hai trăm năm mươi nguyên) tương đương với N0.25k trên mỗi cổ phiếu.
Khoản cổ tức này sẽ được trả cho các cổ đông có tên trong danh sách cổ đông vào ngày 17 tháng 4 năm 2023, sau khi trừ các khoản thuế bắt buộc và các khoản khấu trừ khác cho năm kết thúc vào ngày 31 tháng 12 năm 2022.
Ngoài việc tuyên bố cổ tức, cuộc họp cũng chứng kiến việc bầu cử bà Abidemi Ademola làm một giám đốc của công ty.
Hơn nữa, các Giám đốc sau đã nghỉ hưu do tuổi cao tại Đại hội đồng cổ đông thường niên đã được bầu lại làm Giám đốc của công ty: Ông Jaime Aguilera, Bà Ammuna Lawan Ali và Ông Chika Nwobi.
Theo điều 74 của Bộ Quy chế của Công ty, phần thù lao của các Giám đốc Không điều hành trong năm kết thúc vào ngày 31 tháng 12 năm 2022 và cho đến khi có thông báo khác sẽ được cố định ở mức 79,2 triệu Naira (Chín mươi chín triệu hai trăm nghìn Naira) như là Tiền trả cho Giám đốc.
Ngoài ra, tiền trợ cấp cho mỗi cuộc họp sẽ được trả theo tỷ lệ đồng ý chuẩn cho mỗi cuộc họp tham dự, và Chủ tịch sẽ được hưởng tiền trợ cấp cho xe ô tô với tổng số là 15 triệu Naira mỗi năm.
Nội dung bài viết
Giao dịch với các bên liên quan
Để thực hiện các hoạt động kinh doanh hàng ngày, Công ty được ủy quyền một nhiệm vụ chung theo Quy tắc 20.8 của Quy tắc tổ chức phát hành của Sàn giao dịch Nigerian Limited 2015. Theo đó, trong năm tài chính 2023 và cho đến ngày tổ chức cuộc họp thường niên tiếp theo, Công ty được phép tiến hành các giao dịch với các bên liên quan hoặc những người quan tâm, bao gồm mua sắm hàng hóa, dịch vụ và tài chính, theo các điều khoản thương mại thông thường và phù hợp với chính sách chuyển giá của Công ty.
Trong báo cáo tài chính cho năm kết thúc vào tháng 12 năm 2022, công ty tiết lộ rằng Unilever Nigeria Plc, một công ty con của Unilever Plc, đã được thành lập tại Vương quốc Anh, là bên chi phối và là công ty mẹ của Unilever Nigeria Plc.
Giấy phép nhãn hiệu và công nghệ
Trong báo cáo tài chính của mình, Unilever Nigeria Plc tiết lộ rằng Unilever Plc, công ty có trụ sở tại Vương quốc Anh, đã ủy quyền cho công ty độc quyền quyền sở hữu, sản xuất, phân phối và tiếp thị các thương hiệu quốc tế của mình tại Nigeria, bao gồm Omo, Sunlight, Close-Up, Pepsodent, Vaseline, Lux, Knorr, Royco, Lipton và Lifebuoy. Theo thoả thuận này, Unilever Nigeria Plc phải trả 2% doanh thu thuần và 0,5% doanh thu thuần để sử dụng công nghệ và nhãn hiệu của Unilever Plc.
Dịch vụ hỗ trợ và quản lý trung tâm
Unilever Nigeria Plc đã ký kết Thỏa thuận Dịch vụ Quản lý với Unilever Plc, Vương quốc Anh để cung cấp hỗ trợ chiến lược, tư vấn chuyên môn về pháp lý, thuế, tài chính, nhân sự và công nghệ thông tin.
Từ ngày 1 tháng 6 năm 2018, sau sự sắp xếp nội bộ, nhà cung cấp dịch vụ đã được thay đổi thành Unilever Europe Business Center B.V. Theo thỏa thuận, Unilever Nigeria Plc phải trả khoản phí 2% lợi nhuận trước thuế cho Unilever Plc/Unilever Europe Business Center B.V. Năm 2022, khoản phí này ước tính là 156 triệu N (tương đương 41 triệu yên vào năm 2021).
Tổng số tiền phải trả cho các bên liên quan ước tính là 11 tỷ N vào cuối năm 2022 và 13 tỷ N vào quý 1 năm 2023.
Tất cả các giao dịch này đã được phê chuẩn và được ký kết sớm hơn vào năm 2023 trước khi diễn ra cuộc họp này.
